04 RECRUIT
長く働ける会社。長く働きたい会社。
やりたい領域を軸にしたアサインと、お客様の近くで裁量を持てる現場、そして学び合えるチーム。平均勤務年数10年という数字は、働きやすさと働きがいを積み重ねてきた結果です。
FACTS
数字で見る、働く環境。
平均勤務年数
10年
長く働き続けられる環境の、いちばんの証です。
アサイン率
97.4%
エンジニアがプロジェクトに参画している割合です。
有給休暇取得率
78.4%
仕事と休みのバランスを大切にしています。
男女比率
8:2
年齢・性別を問わず、技術で評価します。
エンジニア
70+
70名を超えるエンジニアが在籍しています。
設立
2003
2003年の創業から、社会を支えるシステムと歩んできました。
現場で担う仕事。
銀行・クレジット・保険などの金融をはじめ、官公庁、情報通信、製造のお客様のプロジェクトが中心です。SERVICES →
INFRASTRUCTUREインフラ設計・構築
サーバー・ネットワーク設計構築／仮想化／クラウド
APPLICATIONアプリケーション開発
要件定義／設計／実装／テスト／保守開発
QUALITY ASSURANCEシステム検証・品質管理
テスト計画／テストケース設計／検証・評価／不具合分析
OPERATIONシステム運用保守・監視
運用設計／システム監視／障害対応／リリース・移行
GROW WITH US
エンジニアが、成長できる環境。
YOUR WILL
「やりたい」を、アサインの軸に。
一人ひとりの意志とキャリアビジョンを中心に、プロジェクトアサインを行います。やりたい領域・伸ばしたいスキルを明確にし、希望に沿った挑戦機会を提供します。
KEEP LEARNING
学びを、会社制度として体系的に。
技術研修・勉強会・資格取得補助など、成長に必要な学習環境を体系的に整備。学習のための時間確保や費用補助を通じ、新しい技術や領域に挑戦できる環境を提供します。
GROW TOGETHER
チーム制度。支え合いを前提に。
個が孤立せず、互いの強みを活かし合うチームづくりを実践。レビューや知識共有の文化を育て、成長や成果を全員で高める環境を整えています。
AIと働く、開発現場。
生成AIとAIエージェントは、私たちの開発現場で毎日動いている道具です。人が設計し、AIが加速し、人が仕上げる——これからの開発スタイルを、日々の実務として経験できます。ツールの検証ではなく、実務です。
↗︎選考の流れ。
カジュアル面談（任意）
オンライン可・選考ではありません。仕事の話を聞くだけでも歓迎です。
応募・書類選考
採用サイトの募集一覧から、職種を選んでご応募ください。
面接
現場を知るエンジニア・役員との面接です。回数・形式は職種により調整します。
内定・入社
入社時期は現職のご都合に合わせてご相談ください。
POSITIONS
募集中の職種。
Java・COBOLの業務システム開発から、クラウド・インフラ構築、保守サポートまで。現在募集中の主なポジションです。
Java開発エンジニア
Java／Spring Boot。銀行・大手企業の業務システムからECサイトまで。リモート併用の案件もあります。
金融系システムエンジニア
COBOL／JCL。勘定系・バンキング・生保・損保など、金融の中核システムの開発・保守を担います。
クラウド・インフラエンジニア
Azureクラウドの構築・データ移行、Windowsサーバーの更改など、基盤まわりの設計・構築です。
保守サポート・障害対応
パッケージ製品の保守・障害対応窓口。英語をビジネスレベルで活かせる案件もあります。
その他のポジションも見る
全120件以上の募集を採用サイトで公開中 →※ 2026年9月時点の採用サイト掲載情報に基づく分類です。募集状況は変動するため、最新の一覧・条件は採用サイトでご確認ください。
待遇・福利厚生。
ALLOWANCE手当・補助
PENSION & INSURANCE年金・保険
HOLIDAYS休日・休暇
WORKSTYLE働き方
資格取得支援 — 取得実績のある主な資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- 情報処理安全確保支援士
- LPIC / LinuC
- CCNA / CCNP
- ORACLE MASTER
※ 適用条件の詳細は募集要項をご確認ください。
FAQ
よくあるご質問。
- カジュアル面談は選考に関係しますか？
- 選考ではありません。オンラインでも実施でき、仕事の話を聞くだけの参加も歓迎しています。転職活動中でなくてもお申し込みいただけます。
- どのようなお客様・プロジェクトが中心ですか？
- 銀行・クレジット・保険などの金融機関をはじめ、官公庁、情報通信、製造のお客様のプロジェクトが中心です。インフラ設計・構築、アプリケーション開発、システム検証・品質管理、システム運用保守・監視の4つの領域を担っています。
- プロジェクトへのアサインはどのように決まりますか？
- 一人ひとりの意志とキャリアビジョンを軸に、やりたい領域・伸ばしたいスキルに沿ってアサインします。アサイン率は97.4%、平均勤務年数は10年です。
- 学習や資格取得の支援はありますか？
- 技術研修・勉強会・資格取得補助を会社制度として整備し、学習のための時間確保と費用補助を行っています。取得実績のある資格には、応用情報技術者、基本情報技術者、情報処理安全確保支援士、LPIC・LinuC、CCNA・CCNP、ネットワークスペシャリスト、ORACLE MASTERなどがあります。
- 選考の流れを教えてください。
- 1. カジュアル面談（任意・オンライン可）、2. 応募・書類選考、3. 現場を知るエンジニア・役員との面接（回数・形式は職種により調整）、4. 内定・入社の流れです。入社時期は現職のご都合に合わせてご相談いただけます。
- 雇用形態にはどのような種類がありますか？
- 職種により正社員・契約社員・業務委託があります。募集中の職種と詳細な条件は採用サイトでご確認ください。